Kıdem Tazminatı 2025: Asgari Ücret Zammı ile Yeni Hesaplamalar Belli Oldu
2025 yılı itibariyle kıdem tazminatı hesaplamasında önemli değişiklikler yaşandı. Asgari ücretin %30 oranında artmasıyla birlikte, çalışanların alacağı kıdem tazminatı miktarları da yükseldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1 Ocak 2025'ten itibaren geçerli olacak yeni asgari ücretin net 22 bin 104 TL olarak belirlendiğini açıkladı. Bu artış, kıdem tazminatı hesaplamalarını da doğrudan etkiledi. Peki, 2025 kıdem tazminatı ne kadar oldu ve nasıl hesaplanacak? İşte, yeni tazminat miktarları ve hesaplama yöntemi hakkında detaylı bilgiler.
Asgari Ücret Zammı ile Kıdem Tazminatındaki Değişiklikler
Asgari ücretin artışı, yalnızca maaşları değil, aynı zamanda kıdem tazminatlarını da etkiledi. 2025 yılı itibariyle, asgari ücretli çalışanların kıdem tazminatında gözle görülür bir artış olacak. Yeni asgari ücretin net 22 bin 104 TL olarak belirlenmesi, kıdem tazminatının hesaplanmasında da önemli bir rol oynuyor.
Asgari ücretin brüt tutarı ise 26 bin 4 TL'ye yükseldi. Böylece, asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatına dair hesaplamalar da değişti. Bu artış, kıdem tazminatı tavanı olarak belirlenen limitin de yükselmesine yol açtı.
2025 Kıdem Tazminatı Hesaplaması: Ne Kadar Artış Oldu?
Asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatındaki artış, çalışanların kıdem yılına göre değişiyor. İşte, 2025 yılı itibariyle kıdem tazminatı hesaplaması:
- 1 yıllık çalışan: 25.806 TL
- 2 yıllık çalışan: 51.613 TL
- 3 yıllık çalışan: 77.419 TL
- 4 yıllık çalışan: 103.226 TL
- 5 yıllık çalışan: 129.033 TL
- 10 yıllık çalışan: 258.066 TL
- 15 yıllık çalışan: 389.862 TL
- 20 yıllık çalışan: 516.132 TL
- 25 yıllık çalışan: 645.165 TL
Not: Bu hesaplamalar, sadece asgari ücret üzerinden maaş alan kişiler için geçerlidir ve ihbar tazminatı dahil edilmemiştir.
Kıdem Tazminatı Tavanı 2025: Asgari Ücret Dışında Maaş Alanlar
Asgari ücretle çalışanlar için kıdem tazminatı tavanı belirli bir limit ile sınırlıdır. Ancak asgari ücret dışındaki ücretlerle çalışanlar için bu tavan farklıdır. 2025 yılı itibariyle kıdem tazminatı tavanı yıllık 41.828 TL olarak belirlenmiştir. Bu, asgari ücretten daha yüksek maaş alan çalışanların kıdem tazminatı hesaplamalarını etkiler.
Kıdem Tazminatını Hangi Durumda Alabilirsiniz?
Kıdem tazminatını almak için belirli şartların sağlanması gerekir. İşçi kendi isteğiyle kıdem tazminatını alabilir mi? İşte bazı şartlar:
- Emeklilik hakkı kazanmış çalışanlar, son işyerinde en az bir yıl çalışmışsa kıdem tazminatını alabilirler.
- 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 prim günü şartını tamamlayan çalışanlar, kıdem tazminatına hak kazanabilir.
- Sigortalılık süresi ile birlikte prim gün sayısı arttıkça kıdem tazminatına hak kazanma şartları değişmektedir.
